Este absolventă a programului educațional Business Analysis. Viitorul îi surâde, căci îi place să îl ia prin surprindere. A descoperit cum „transferable skills” nu este doar expresia unei generații, ci și un mod simplu de a te reinventa folosind abilitățile pe care le-ai acumulat de-a lungul timpului. Pentru Alexandra Marinescu, împlinirea profesională înseamnă propriile răspunsuri la întrebările potrivite.
Îți face plăcere să mergi la job în fiecare zi? La ce ești pregătit să renunți? Între cele două întrebări, cuvintele cheie sunt pasiunea și obiectivele. A fi o sursă de inspirație pentru ceilalți este un obiectiv pentru Alexandra, care, astăzi, împărtășește tuturor povestea ei.
Am ales să mă folosesc de ceea ce îmi place să fac
1. În ce moment ai decis să îți schimbi cariera și de ce?
De-a lungul timpului, am dobândit o experiență profesională în zona de promovare a imaginii și marketing al produselor pentru o companie de IT. Încet, încet, am extins colaborarea și am dezvoltat un produs de la zero împreună cu colegii mei din departamentele de sales și development. Astfel am înțeles cum se pot transfera anumite abilități și cunoștințe către dezvoltarea de produse și cum pot pune în prim-plan userii.
Ca atare, schimbarea nu a fost una drastică, ci mai degrabă am ales să mă folosesc de ceea ce îmi place, adică înțelegerea consumatorilor, într-un mediu dinamic și complex, care are un impact din ce în ce mai mare în viața oamenilor de zi cu zi.
2. Spune-ne mai multe despre parcursul tău academic.
Am dezvoltat o înclinație către marketing, încă din primul an de facultate. Am ales să urmez Administrarea Afacerilor din cadrul ASE, unde am acumulat informații din multe arii complementare: de la contablitate și finanțe, la leadership, management și marketing.
Mi-am continuat studiile în Passau, Germania, unde m-am specializat pe management și marketing internațional. Având în vedere imaginea actuala a pieței de muncă și globalizarea multor produse și proiecte, decizia aceasta m-a ajutat să înțeleg diferențele, valențele culturale și impactul pe care acestea îl au asupra succesului unei afaceri, al unui produs sau al unui proiect.
3. De ce ai ales să continui pregătirea de până atunci la Școala Informală de IT?
Am aflat de la prieteni despre Școala Informală de IT, iar mai apoi am participat la o sesiune demonstrativă, unde am înțeles că este o oportunitate de a mă dezvolta. Am realizat că expunerea la acest mediu de învățare ar fi una benefică pentru mine în a învăța cât mai multe tehnici și metode din zona Business Analysis pe care să le pot aplica mai departe. M-am înscris la cursurile de Business Analysis.
A fost o surpriză foarte plăcută și de mare ajutor
4. Care a fost cel mai important lucru pe care l-ai învățat la Școala Informală de IT?
La Școala Informală de IT am învățat o mulțime de tehnici și abordări, dar cel mai important lucru este că am învățat să cer ajutorul. Și asta nu pentru că nu m-aș descurca să fac un anumit lucru, într-o anumită situație, ci pentru că întotdeauna există o persoană lângă tine cu mai mult insight. Nimeni nu e expert în toate domeniile și singur nu avansezi atât de repede pe cât ai crede că poți.
5. De la sesiunile de curs, îți amintești în mod deosebit de…
O mulțime de întrebări și răspunsuri. Fiecare dintre noi, cursanții, își dorea să primească un răspuns la propriile curiozități. Mi-au rămas în minte și cursurile în care am avut invitați din mai multe ramuri de lucru. În IT lucrezi întotdeauna în echipă, și e ideal să afli cât de mult se poate despre ceea ce fac colegii tăi zi de zi. Fără a înțelege toate celelalte roluri, nu ai cum să îl înțelegi corect nici pe al tău.
6. Ce poți spune astăzi despre mentorii care te-au pregătit?
Doresc să le transmit, în primul rând, felicitări! Cred că nu este deloc ușor să transmiți mai departe ani de experiență în câteva ore de curs. În generația de cursanți din care am făcut parte, acest lucru s-a întâmplat în mod firesc, natural. A fost o surpriză foarte plăcută și de mare ajutor. Mentorii s-au implicat enorm, ne-au ascultat nevoile și s-au adaptat pentru a răspunde la acestea.
Am susținut interviul de angajare după două luni de cursuri. Am fost angajată ca Product Owner
7. Cum a fost interviul de angajare?
Am susținut interviul de angajare încă de la mijlocul perioadei de studiu la Școala Informală de IT. Din punct de vedere tehnic, nu îmi făceam griji. Acumulasem deja o bază solidă de cunoștințe la locul de muncă, pe care am extins-o la cursuri. Însă, discuțiile cu mentorul care ne-a îndrumat m-au ajutat enorm: să îmi pun singură întrebări, să înțeleg contextul rolului de Product Owner și să pun în balanță beneficiile jobului și nevoile mele. Aceste discuții au cântărit foarte mult: m-au ajutat să mă evaluez și să mă poziționez.
Astăzi sunt Product Owner pe un proiect din domeniul healthcare. Datorită naturii complexe a proiectului, din seria atribuțiilor mele face parte și managementul cerințelor: de la crearea de mock-up-uri, până la diagrame și procese – ceea ce am învățat și exersat la cursuri.
8. Privind înapoi, ce abilităţi pe care le aveai deja (soft & hard skills) ai descoperit ca ţi-au fost necesare?
Vorbim despre „transferable skills”, expresia unei generații întregi. Am fost surprinsă să văd că absolut toate abilitățile acumulate de-a lungul timpului mi-au fost de ajutor. O să enumăr cele mai importante dintre ele: capacitatea de a sintetiza și de a valida informațiile din mai multe perspective, înclinația spre consumatori și integrarea nevoilor sale în procese, capacitatea de a lua decizii și de a stabili priorități, abilitatea de a lucra cu diverse tooluri și metodologii de lucru.
10. Să ne imaginăm că suntem în 2025. Unde te vezi, profesional vorbind?
Mi-e greu să fac acest exercițiu de imaginație, întrucât nu știu ce nu am descoperit încă :).
Ce știu sigur este că îmi doresc să fiu într-o poziție, într-o industrie, care să aducă valoare societății și să îmbunătățească viețile oamenilor. Mi-aș dori să fiu o sursă de inspirație și, de aceea, un rol strategic cred că m-ar ajuta.
11. Cel mai bun sfat pe care ți l-a oferit cineva când te aflai la început de drum a fost…
Scurt și simplu: „why not?„. Ulterior, nu am mai avut dubii.
Când știi dacă ești pregătit să faci o schimbare în carieră:
Din punctul meu de vedere, trebuie să îți răspunzi sincerla 5 întrebări esențiale:
1. Îți face plăcere să mergi la job în fiecare zi?
2. Ce mai exact din ceea ce faci, faci cu pasiune?
3. Cum și unde ai mai putea folosi răspunsul la întrebarea 2?
4. Ce vrei să obții?
5. La ce ești pregătit să renunți?
